青创赛让幻想照进现实
时间:2018-10-11 来源:澳门新葡亰app395988 编辑:燕鑫炜
青创赛让幻想照进现实

  革新是当今时代主题,关乎时代发扬,关乎国运昌盛,关乎企业未来。国家电网有限企业团委用心研习贯彻新发扬理念,积极贯彻企业革新驱动发扬战略,满足青年革新成长的需求,结合团组合自身优势,以青年革新创意大赛为抓手,引导青年立足岗位、革新实践、攻坚克难。

  国家电网有限企业第四届青年革新创意大赛自2018年3月发动以来,预赛共吸引了系统内8693支青年革新团队7.2万名青年参与。9月10~14日,企业在南京进行了复赛评审工作,从1098个名目中评选出200个优秀名目入围决赛。决赛将于11月上旬举行,并从入围的200强名目中评出金奖40个、银奖60个、铜奖100个。

  “引导企业广大青年立足岗位革新创造,是新时代发扬的请求,也是企业发扬赋予团组合的重要仔肩。大家分三步把青创赛做成办事青年成长、办事企业大局的一个重要品牌。第一步,搭平台、聚人气,从2018年开始,每年联合不同的专业部门展开行动,吸引大家参与进来;第二步,经过竞赛,建设革新基地,壮大革新团队,厚植青年革新土壤;第三步,经过持续地累积阅历、健全机制,构建青年革新生态,实现革新工作持续发扬提高。”企业团委书记刘平先容道。

  大赛每年设定一个主题。2018年,企业团委联合国网运检部在设备运维办理领域展开;2018年,联合国网营销部在营销办事领域展开;2018年,联合国网信通部在信通新技艺领域展开。2018年,企业团委以企业“两会”提议战略性使命为着力点,围绕打造一流现代化配电网、构建现代办事体系、建设现代(智慧)供应链、深度挖掘大数据价值三个方面,联合国网设备部、物资部、运监中心、科学技术部深刻展开大赛。

  让青年创客脱颖而出

  “作为企业职工队伍中最有生气、最有生气、最有革新认识的群体,广大青年职工要肩负起时代进步和事业发扬赋予的革新使命,努力走在企业革新发扬的最前列。”这是企业党组书记、董事长舒印彪在第二届青创赛优秀成果发布暨青年革新工作会上对企业广大青年的寄语,同时也为企业青年革新工作指明了方向。

  第四届青创赛在预赛遴选阶段,有8000多个青年革新创意名目参与申报,覆盖了7.2万青年人群,来自4家分部、27家省级电力企业、25家直属单位的1098个名目脱颖而出。在进行第四届青创赛过程中,从企业党组到基层单位党委,各方对青创赛的重视程度都越来越高;各个单位的党政首要领导为青年革新工作加油鼓劲、搭建平台、倾心引导,使大赛的影响力进一步增强。

  网上评审阶段,为确保竞赛公布公正,企业团委与专业部门制订了评审工作方案,统一了3个专业的评审准则和评审流程;邀请企业系统运检、物资、大数据专家和高校、互联网等外部专家,组成近300人的专家评审团队,按照区域回避、交叉评审原则展开评审工作。企业相干部门承担同志以及专业处室办理人员全程参与评审组合,圆满完成网上评审,200个名目最终入围决赛。

  中国科学院科研生院研发中心副主任李喜旺说:“我评审过很多职业的青年革新名目,但是在国家电网有限企业,我感受到了电力职业青年人浓浓的革新氛围,尤其是很多名目站在了职业发扬的前沿和高点,也让我对‘80后’‘90后’有了一个新的认识。”

  今年的青创赛延续了往届的特点,参与人数和规模均快速增长。第一届申报3500个名目,吸引1000支革新团队1.2万人参与;第二届申报4000余个名目,吸引4000支革新团队3.1万人参与;第三届申报近6000个名目,吸引5700支革新团队4.4万人参与;第四届申报8000多个名目,吸引8693支革新团队7.2万人参与。愈来愈多的青年人才经过青创赛平台,开辟了实现自身价值的一条新通道。一批革新工作室、创客空间如雨后春笋般涌现,一批有抱负、有才华、有生气的青年创客脱颖而出,逐渐成长为企业各条战线上的骨干力量。

  青年员工胡年超说:“作为参与过3届青创赛的志愿者,感触特别深。今年,不管是名目数还是评审专家、志愿者的人数都是历年之最。我想,这和青创赛本身持续革新分不开,从模式、名目培养征集、竞赛公平性等方面都在持续地革新健全。”

  为专业工作提高贡献力量

  南京供电企业哆啦A梦光之e研发团队的参赛名目是智联云红外热像仪。它是重要的电力设备发热故障诊断工具。红外热像剖析仪内置操纵系统,外联变电站智能辅助平台和云端办事器,通信模块兼容4G专网,功能扩展性极强,具有智能优化红外巡检全流程、物联建立人机对话新模式、跨区域整合云端数据平台等革新优势,在工作质效、经济效益和社会效益方面具有实际意义。此外,红外热像仪在产业、民用、医学科研等领域也有推广和应用价值。

  青年创客、浙江绍兴供电企业深挖图像图谱数据提高变电运维设备水平革新团队承担人王征说:“大家收集了绍兴地区27座220千伏变电站3年来近百万张巡检图谱数据,利用图形数据的色彩、形态、灰度变化特征实行二次价值挖掘,有用处置了机器人巡检无法主动识别的设备锈蚀、渗漏油等难点问题,增强了红外热成像数据的多点比较和趋势预判能力,推动了智能巡检机器人的实用化。”

  这些仅仅是经过青创赛更好地办事专业办理工作的一个缩影。“我首要是评审营销办事类大数据名目。从国家电网有限企业整个战略层面看,我觉得大赛的进行有着非常重要的意义。基层青年人的思维非常活跃,一些看似天马行空的想法,某种程度上对提高企业的专业办理水平有着很大的帮助,而且,在实际应用中也有着不错的效果。”浙江大学数据科学与办理工程学系主任王明征教授说道。

  清华大学信息技艺科研院副院长许加柱说:“构建动力互联网可以对动力的供给和消费实行革新性变革。在这个过程中,涉及动力供需交互之间的海量信息处置和利用将处于关键性地位,对动力互联网的发扬起到至关重要的作用。这次,国家电网有限企业青创赛让我看到了数据应用领域一些很有革新性的名目,超出了我的想象,如果能够在更高的层面实行深化应用,或许会引起更大的变革。”

  四届青创赛申报革新名目数量总计2.1万余个,培养和挖掘了一大批高质量的革新创意名目。企业团委会同专业部门对优秀革新成果展开了广泛推荐,此刻已有146项优秀成果得到统一推广,45项成果纳入企业年度科学技术名目,5000多个名目在各单位得到应用,有用提高了专业办理工作质态。

  青年革新生态土壤更加深厚

  青创赛把优秀的名目选出来,是为了更有力、更精准地扶持青年革新发扬新生态。企业团委经过持续地添加“复合肥”,让青年革新生态的土壤更加肥沃、深厚。

  企业团委聘请企业系统内专家、青年企业家、天使投资人和社会专家学者1000人担任导师,高水平组建青创导师团队,为青年提供革新训练、政策解读、创业辅导、创投对接等辅导。同时,企业团委线上建设青创成果三维交易展厅,实现了革新成果全方位、无间隔的全面直观呈现。企业在上海、济南、杭州、成都等地成立青创孵化中心,并建立800余个重点青年革新工作室,为青年提供革新场地、训练、咨询、名目开发等综合性办事。此外,企业团委上线并应用青年创e空间,为青年创意申报、团队招募、资金匹配、名目孵化、成果转让提供全方位办事,持续深化革新工作。

  企业团委持续地革新实践,让青创赛成为企业青年革新的响亮品牌。《中国青年报》以“给强国一代出彩的舞台”为题在头版头条报道,30多家中央企业参观研习。青创赛成为中央企业青年革新工作一道靓丽的风景。

  国网冀北电力有限企业物资分企业的副总经理马敏说:“本届青创赛优化了竞赛形式,缩短了竞赛准备周期,使创作人员能够把精力集合在名目孵化和成果转化上。很多名目利用了企业内部积累的数据样本,借鉴了企业优秀革新团队成功阅历,让革新更加贴近现今的商业模式与实际。”

  国网吉林省电力有限企业基于退役复合绝缘子制备双层结构电缆沟盖板名目承担人说:“经过大赛,让我研习到许多兄弟单位的先进阅历和成功做法。在这样一个平台上,企业青年员工不仅呈现了革新能力,也相互交流了革新阅历。特别是在评分准则的解读上,给大家这些刚入职的青年员工明确了名目整改方向。这让大家能够更好地优化自己的名目,更好地办事企业安全生产和办理发扬。”

  本届大赛较以往更加注重青年原创、市场价值和成果转化,去除了舞台表演化的名目发布,明确了名目孵化、转化交易的导向,引入商业筹划书模式,突出名目的应用前景和营销策略。在评分准则方面,大赛增补市场孵化、推广等方面的分值和比例,借鉴风投路演的模式,采纳市场、资本认可和专家评审相结合的方式,最终产生金银铜奖项。

  下一步,企业团委将以青创赛为支点,撬动更多的青创资源开发,扩大青创生态圈,深化青创体系建设,鼓动革新成果的交易转化,让青年受益、企业受益、相干投资方受益,最终形成有用闭环、良性互动、多方共赢的生态格局。企业团委着力打通办事青年革新“最后一公里”,建立国家电网青年革新创业高地。

  (企业团委供图)

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